TEMEL İLKE VE DEĞERLERİMİZ
• Doğruluk: Tüm iş ve işlemlerde dürüst, gerçekçi ve etik ilkelere uygun davranmak.
• Objektiflik: Karar ve uygulamalarda tarafsız, adil ve eşit yaklaşım sergilemek.
• Toplumsal Yararları Gözetmek: Hizmet sunumunda toplum sağlığı ve kamu yararını ön planda tutmak.
• İnsan ve İnsan Haklarına Değer Vermek: İnsan onuruna saygılı olmak, temel hak ve özgürlükleri korumak.
• İtibar: Kurumsal saygınlığı koruyan davranış ve uygulamaları benimsemek.
• Güvenilirlik: Verilen hizmette güven oluşturmak ve sürdürülebilir güveni sağlamak.
• Verimli ve Nitelikli Hizmet Sunumu: Kaynakları etkin kullanarak kaliteli ve etkili hizmet vermek.
• Birliktelik ve Destekleşme: Ekip çalışmasını, dayanışmayı ve ortak sorumluluk anlayışını güçlendirmek.
• Şeffaflık ve Sorumluluk: İş süreçlerinde açıklığı sağlamak ve yapılan uygulamaların sorumluluğunu taşımak.
• Yenilik ve İlerlemeye Açık Olmak: Gelişime, değişime ve yeni uygulamalara uyum sağlamak.
• Devamlılık ve Ulaşılabilirlik: Hizmetlerin kesintisiz sunulmasını ve erişilebilir olmasını sağlamak.
• Hasta Emniyeti: Hastaların güvenliğini koruyarak riskleri azaltan sağlık hizmeti sunmak.
• Sağlıklı Çalışma Ortamı: Çalışanların güvenli, destekleyici ve sağlıklı koşullarda görev yapmasını sağlamak.
• Öncülük ve Tutarlılık: Kurumun yenilikçi uygulamalara liderlik etmesi ve tüm faaliyetlerinde istikrarlı bir yaklaşım sergilemesidir.
• Hesap Verebilirlik: Yönetici ve çalışanların aldıkları kararların sonuçlarından sorumlu olması ve bunları açıklayabilmesidir.
• Katılımcılık: Karar alma süreçlerine çalışanların, vatandaşların ve ilgili paydaşların dahil edilmesidir.
• Cevap Verebilirlik: Vatandaşların talep ve beklentilerine zamanında, etkili ve çözüm odaklı yanıt verilmesidir.
• Hukukun Üstünlüğü: Tüm işlem ve kararların hukuk kuralları çerçevesinde, adalet ve eşitlik ilkelerine uygun yürütülmesidir.
• Etkinlik ve Verimlilik: Kaynakların en uygun şekilde kullanılarak hedeflere ulaşılması ve kaliteli hizmet sunulmasıdır.
• Eşitlik ve Hakkaniyet: Herkesin ayrım gözetilmeksizin adil ve eşit şekilde kamu hizmetlerinden yararlanabilmesidir.
• Stratejik Vizyon: Kurumun geleceğe yönelik hedeflerini belirleyerek sürdürülebilir başarı için planlı ve uzun vadeli hareket etmesidir.
16 Haziran 2026